2026年7月1日下午，由我院教师承担的“新时期厦门党史专题征编·人力资源和社会保障工作”编撰工作推进会在厦门校区F1-401顺利召开。本次会议旨在扎实有效推进新时期厦门党史专题征编工作，进一步明确任务、凝聚共识、强化协同，促进研究团队高质量完成编撰工作。厦门市人力资源和社会保障局党组成员彭新良副局长、办公室一级调研员余含绿、就业处处长张艺苗、人才处处长李云鹏、事业处处长钱飞鸣、养老处处长白羽、劳关处处长陈相秋、监察处二级调研员陈燕力、仲裁处处长蔡坤辉、机关党委专职副书记肖彬、机关党委四级调研员庄明，yl9193永利集团党委书记叶荔辉、副院长常旭旻、副院长薛子燕出席了本次会议，课题负责人陈庆超率课题组成员参与汇报工作。

叶荔辉书记首先代表yl9193永利集团对厦门市人力资源和社会保障局各位领导的到来表示热烈欢迎，叶荔辉书记介绍了学校和学院的发展情况，希望双方进一步深化合作，高质量完成专题编撰任务。厦门市人力资源和社会保障局彭新良副局长提出，党史专题征编工作是厦门市委、市政府布置的一项重要工作，对于厦门市人力资源和社会保障局而言，这项工作责任重大、意义深远，希望课题组能坚持正确政治方向，牢牢把握党史姓党的根本要求，坚持实事求是、客观公正。

课题组负责人陈庆超教授围绕专题编撰的各项工作进展情况进行发言。自项目于4月22日启动以来，课题组开展了前期分工部署、党和国家重要文献梳理、人社业务相关历史资料搜集整理等工作，并通过与其他城市相关内容对比分析，初步形成了具有新时期厦门经济特区改革发展特点的人社事业党史专题编撰思路。陈庆超教授介绍了项目编撰的五个阶段工作计划，对资料收集、内容审核、成果修改等重点环节进行了详细的时间部署，同时针对资料获取、数据甄别等方面可能存在的困难提出了解决思路设想，希望厦门市人力资源和社会保障局各业务处室加强指导与沟通，协助做好资料获取、内容审核把关等工作。彭新良副局长对汇报工作进行了细致的点评，强调接下来五个阶段的工作安排要做到充分地量化，要建立详细可行的月计划、周计划乃至日计划，构建翔实可操作的任务清单，将每个环节任务的相关责任归属到具体的个人。

在交流环节，厦门市人力资源和社会保障局各业务处室负责人结合工作实际，围绕历史资料收集、重要改革节点梳理、专题框架设计等内容进行了深入交流，并提出了有关编撰工作的一些建设性意见。彭新良副局长根据交流情况提出，要建立课题组与业务处室一一对应的工作机制，进一步细化工作计划，充分运用档案馆、地方志、年鉴等资料，形成内容翔实、史实准确的成果。

最后，叶荔辉书记再次重申了科研过程中必须严格落实资料保密的科研伦理要求。

本次推进会的召开不仅明确了研究方向、细化了研究计划，也在很大程度上解决了如何有效获得充足研究资料这一关键难题，为编撰工作的进一步展开提供了充足的助力。

                                   初稿：赵慧雯

（责任编辑：郑学颖；初审：陈庆超；复审：常旭旻；终审：叶荔辉）