5月20日上午，吴剑平校长莅临哲社学院，就“十五五”规划编制及师德师风建设工作开展专题调研。校纪委副书记黄青山、人事处处长李勇泉、研究生院院长荆国华陪同调研。哲社学院党委委员、领导班子成员及教师代表参加座谈会。

座谈会上，学院领导班子围绕学院办学基本情况、师德师风建设成效，以及“十五五”时期的发展思路、重点任务和初步规划作了详细汇报。与会教师代表结合各自教学科研实际，就学科建设、人才培养、科研创新、平台建设等方面展开积极交流。

吴剑平校长充分肯定学院近年来在学科建设、平台建设、科研产出等方面取得的阶段性成效，并结合学校整体发展布局，对学院下一阶段高质量发展提出四点明确要求，并寄予殷切期望。他要求，一是深入学习贯彻习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话精神，牢记哲学学科工作者与研究者的责任与使命，立足中国实践、胸怀国际视野，精准回应中国之问、世界之问、人民之问、时代之问，助力中国特色哲学社会科学体系建设。二是深刻领会习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，立足学科所长，主动对接国家战略与侨校特色，将学院发展融入学校统战工作与中华文化海外传播的大格局中。三是以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，牢固树立和践行正确政绩观，科学谋划并落实学院“十五五”规划，聚焦内涵建设，全面推动学科建设、人才培养、科研创新提质增效。四是聚焦重点、打造亮点，凝聚发展合力，整合师资与科研力量，着力培育标志性学术成果与高层次人才，持续加强品牌建设，尤其在宗教中国化研究领域主动对接政府部门需求、深化校地联动，立足现实问题开展针对性研究，持续提升学科服务社会治理的能力水平。他寄语学院全体教职工，育人要坚守百年树人初心，治学要秉持十年磨一剑定力，深耕细作、久久为功，不断推动学院各项事业再上新台阶。

会上，吴剑平校长对学院师德师风与科研学风建设作出专项部署。他要求学院压实主体责任，全面排查师德师风、治学育人领域风险隐患，建立问题台账、落实闭环整改；严格按期开展专题警示教育，杜绝形式化走过场，筑牢教职工纪律规矩底线。同时，常态化推进研究生科研诚信与学术规范教育，发挥科研团队监督约束作用，从源头严明学术底线、防范学术不端问题，持续涵养清正教风、优良学风。

校纪委副书记黄青山在调研指导中指出，要紧密结合高校专项整治相关工作部署，常态化抓实抓细师德师风和警示教育，持续深化巡察整改落实，以扎实有效的整改举措助推学院各项事业高质量发展，切实巩固整改成果，形成长效机制，为学院健康有序发展筑牢纪律保障。

人事处处长李勇泉提出，学院在推进人才队伍建设过程中，要立足现有师资结构实际情况进行系统性、结构性谋划，精准用好、用活学校各项人才引进指标与政策，着力打造高素质专业化人才队伍，在落实立德树人根本任务、强化师德师风建设上争当标杆、作出示范。

研究生院院长荆国华强调，要进一步打破学科界限，凝练学科发展方向，突出办学特色与科研优势，坚持以学科建设目标为牵引，科学谋划具体实施路径，以高质量发展统揽学科建设各项工作，推动学科内涵式提升与可持续发展。

  此次调研进一步明晰了哲社学院“十五五”时期的发展定位、核心任务与建设路径，压实了师德师风与学风建设工作责任，为学院科学编制发展规划、推进内涵式高质量发展筑牢坚实基础。

调研座谈会现场

初审：陈奕静，复审：常旭旻，终审：叶荔辉