5月19日下午，厦门市人力资源和社会保障局党组成员、副局长谢舒展一行莅临yl9193永利集团，围绕干部挂职工作开展调研座谈，总结交流成果、深化校地合作、共谋发展蓝图。

厦门市人社局人力人才资源开发处三级调研员蔡龙斌、市社会保险中心组织人事处三级主任科员米伟民参加座谈。永利集团党委副书记、党委组织部部长林诗锋，学院党委书记、副院长叶荔辉，副院长常旭旻，党委委员、教授、挂任厦门市人社局党组成员陈庆超，院长助理郭荣茂出席会议。

座谈会现场

林诗锋代表学校对厦门市人社局长期以来的支持表示感谢，高度肯定干部挂职交流的重要价值。他表示，校地合作是高校服务地方发展的重要抓手，希望以此次座谈为新起点，进一步拓宽合作领域、创新合作模式，在人才培养、科研成果转化、干部队伍建设等方面实现互利共赢，共同服务厦门经济社会高质量发展。

谢舒展对陈庆超挂职期间的工作表现给予高度评价。他指出，陈庆超政治立场坚定、专业功底扎实、工作认真负责，深度参与市人社局多项重点工作和课题研究，为业务开展提供了坚实学术支撑，充分展现了永利集团教师的优良素养。他介绍了市人社局职能架构与重点工作，希望双方建立常态化交流机制，在干部双向交流、人才联合培养、科研课题攻关等方面开展更深层次合作。

叶荔辉代表学院对调研组一行表示热烈欢迎，感谢市人社局对学院发展的支持以及对陈庆超挂职期间的悉心培养。她表示，经过一年挂职锻炼，陈庆超在思想觉悟、行政能力和工作作风上均取得明显提升，学院将以此次挂职总结为契机，持续深化校地交流，实现资源共享、优势互补。

常旭旻介绍了学院学科建设、师资力量及人才培养体系，学院拥有完整的本硕博培养链条和多个省部级科研平台，长期受益于厦门人才政策支持。他希望未来双方在学术交流、实践教学、学生实习就业等方面加强联动，协同培育适应社会发展需要的高素质人才。

陈庆超分享了挂职工作感悟与收获，他表示，挂职期间开阔了视野、提升了综合能力，对社会治理和行政工作有了更深入理解，同时积极搭建校地合作桥梁，推动人才政策、课题研究等方面对接。今后将继续发挥桥梁纽带作用，助力校地合作走深走实。

双方一致表示，将以此次交流为契机，建立长效合作机制，细化合作实施方案，持续在干部双向挂职、联合科研攻关、人才培养与输送等领域深化务实合作，推动校地协同发展再上新台阶。

参会人员合影

初审：鞠芳，复审：陈奕静，终审：叶荔辉